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博天堂会所锻造发展先进军事文化“排头兵”博天

时间:2015-06-18 16:27作者:admin 点击:
锻造发展先进军事文化“排头兵” 总政直属宣传文化单位人才培养工作探索与实践--军事 原标题:锻造发展先进军事文化“排头兵” 总政直属宣传文化单位人才培养工作探索与实践  党的十八大以来,总政直属宣传文化单位认真贯彻党中央、中央军委和习主席一系列决策部署,紧紧围绕党在新形势下的强军目标,按照军委领导当好“代表队”和“排头兵”的指示要求,锻造形成一支德艺双馨、名家荟萃、充满活力的军队宣传文化人才队伍,为奋进在强军兴军伟大征程上的人民军队注入源源不绝的强劲动力。   高起点谋划 高标准推进??   一幅恢弘壮丽的建设蓝图徐徐展开   2012年,总政党委以“一号文件”下发《关于进一步加强总政治部直属单位人才队伍建设的意见》,www.gobo8.com;2014年,总政直属党委以“一号文件”下发《总政直属单位群星锻造工程实施办法》。   两份关于人才队伍建设的文件均作为“一号文件”下发,这绝非偶然??它清楚地表明总政党委、直属党委对于直属宣传文化单位人才队伍建设的高度重视。   总政直属党委建立人才建设指导小组,召开直属单位人才建设工作会议,定期分析形势,研究对策措施,加强顶层设计和工作指导力度。   2014年5月,总政直工部抽组工作组,深入11个不同类型直属宣传文化单位认真调研,通过面对面座谈和问卷式调查等多种形式,广泛听取意见建议。   对于推进宣传文化人才队伍建设,总政党委、直属党委高起点谋划、高标准推进,进一步明确了努力方向和奋斗目标:   ??把政治坚定、忠诚可靠作为选人用人的根本标准。确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中,是铸牢强军之魂的关键。选拔任用干部在政治上坚持更高标准,始终把听党指挥、忠诚可靠作为第一位的要求。越是专业性强的单位,越是业务要求高的岗位,越是重视从政治上考察和使用干部,不断强化政治意识、阵地意识、喉舌意识,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。   ??把增强本领、服务打赢作为人才培养的中心任务。牢固树立为部队战斗力服务理念,牢记“姓军为兵”要求,拓展人才培养渠道,构建名师带教牵引、办班培训提高、实践锻炼强化、重大任务历练、出国交流拓展“五位一体”的宣传文化人才培养模式,安排干部到部队任职代职、当兵锻炼、采风写生,深入基层接“地气”,融入官兵沾“兵味”,创作生产更多无愧于历史、时代和人民的优秀作品,在投身强军兴军实践中强素质、长才干、增本领。   ??把从严治军、从严治官作为干部管理的重要原则。针对人员社会交往多、接触层次高、活动范围广的特点,坚持思想教育从严、组织管理从严、落实制度从严、执行纪律从严,加强经常性教育,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,完善刚性措施,强化规矩意识,发挥组织功能作用,确保人人处在组织的管理监督之中。   ??把树立正确导向、匡正用人风气作为推动工作的有效抓手。认真贯彻习主席“两个坚持”“三个注重”“四个反对”的指示要求,从选好主官、配强班子抓起,坚持大范围遴选,坚持优中选强;从执行干部政策严起,按原则、按程序、按规矩办事,不随意变通,不乱开口子,树立靠素质立身、凭实绩进步的鲜明导向,营造公平公正、风清气正的政治生态。   全方位培养 制度化选拔??   一个富有成效的培育格局正在形成   精神家园,离不开阳光普照;思想阵地,需要真理去占领。2013年10月,北京沙河,总政直属单位宣传文化骨干培训班的学员们,围绕习主席在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神进行深入学习、研究、思考和交流。   这已是总政直属单位第6次举办这样的宣传文化骨干培训班。此次参训的164名学员,既有德高望重、造诣深厚的名师名家,也有素质过硬、贡献突出的专业英才;既有宣传文化单位的业务领导,也有军队新生力量文职人员。可谓老中青三代、“名家”“新秀”齐聚一堂。   每次培训,都将铸牢听党指挥的军魂作为重中之重。   总政党委、直属党委遵循人才成长特点规律,科学设置成长路径,全面启动实施群星锻造工程,通过名师带教、送学深造、办班培训、岗位锻炼等方式,进行全方位、开放式、个性化的重点培养,促进优秀拔尖人才脱颖而出。   名师带教牵引。从军内外相关专业领域选聘一批领军人物作为带教导师,从直属单位遴选一批发展潜力大的中青年骨干作为培养对象,www.gobo8.com,进行学术指导、联合创作、引荐交流等师徒式传承培养,以高端引领催生高层次人才。   办班培训提升。依托军地教育资源开办群星锻造工程高级研修班,定期举办中层领导干部培训班、清华大学传媒理论研修班、北京大学艺术人才培训班,学习前沿理论,培养创新思维,提升专业素质和实际工作能力。   实践锻炼强化。每年选派优秀年轻干部到一线作战部队和边远艰苦地区部队当兵代职锻炼,组织干部深入部队采访调研、创作采风,在基层大课堂中砥砺意志品质、增长实践经验、增强发展后劲。   重大任务历练。积极扶持有发展潜力的优秀人才主持重大课题、承担重点项目、领衔重要演出、参加重大比赛,依托重大工程项目设立博士后工作站,在完成重大任务中培养锻炼人才。   出国交流拓展。结合创作展演任务和课题攻关项目需要,组织安排培养对象出国参加文化、艺术、体育等方面的培训交流,学习借鉴世界优秀文化成果,开阔视野、增长见识。   选什么人、用什么人,对人才队伍建设具有根本的导向作用。总政党委、直属党委始终坚持事业取人,在调职调级、专业技术职务评审等事关人才成长进步、单位建设长远发展的问题上,严格按原则、按政策、按规矩、按程序办,引导宣传文化队伍把精力用在学习成才、建功立业上。   以公开求公正,以透明求公正。针对直属宣传文化单位高级职称超编较多的问题,着眼压超控缺、改善结构、保留人才,采取统一评审、电子化打分、明确不通过率等举措,使人才结构比率逐步趋于合理。针对专业技术三级以上调级指标少、矛盾多、关注度高的实际,大胆创新机制,采取专家评审、量化打分、择优上报的方式选拔确定调级对象。   台上演好戏 台下做好人??   一批德艺双馨的优秀人才不断涌现   军队宣传文化工作者社会关注度高,作风正、形象好就能产生强大的正能量,否则就可能出现放大的负效应。   2013年8月,总政治部制定颁发《关于规范大型文艺演出、加强文艺队伍教育管理的规定》。《规定》紧密结合新的形势和实际,对军队文艺队伍的教育管理作出一系列严格规定。   每当党中央、习主席作出重大决策指示,每当军委、总部作出相关部署要求,总政直属宣传文化单位都在第一时间坚决贯彻和带头执行。目前,“模范践行社会主义核心价值观、积极传播强国强军正能量”活动正在总政直属宣传文化单位深入展开。   新风拂过,百花齐放。一系列细致周密的管理规定和深入扎实的教育活动,立足点不仅是要解决问题,更重要的是促进工作、激发力量。总政直属宣传文化单位涌现出越来越多作风过硬、德艺双馨的专业人才、技术骨干和领军专家。   源泉涌流,活力迸发。总政直属宣传文化单位坚持围绕大局、聚焦打赢、服务官兵、改进创新,各项建设和工作取得显著进步。舆论宣传有声有色,文艺创演好戏连台,重大赛事摘金夺银,教学科研成果丰硕。   百舸争流,群星璀璨。去年教师节前夕,总政直属单位第二批人才建设10个先进群体和96名优秀个人受到总政直属党委表彰,www.gobo8.com。一个人才辈出、人尽其才的生动局面正在总政直属宣传文化单位勃然兴起。 (来源:中国军网)

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